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三是构建三道防线，健全防御体系。加快构建测雨雷达、雨量站、现地监测预警设备组成的山洪灾害雨水情监测预报“三道防线”，据此建立健全“预报预警、监测预警、现地预警”多阶段递进式预警体系。
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- “世界第一”景点隐没在荒草中，大手笔立项的文旅项目烂尾谁之过？
- 据悉，2023年，碧云社区被选为浦东新区首批青年发展型社区场景之一，金葵青少年科创中心获评特色型青年中心，也是最受欢迎的创新实验室场景之一。2024年，金桥镇将积极助力浦东打造青年“梦想之城”，深耕碧云国际社区，建设开放、包容的青年发展型社区典范；聚焦“未来车”“智能造”，开拓青年干事创业的广阔舞台；赋能碧云青年中心、金葵科创中心、碧云美术馆等青年阵地，启迪金桥青少年的科创艺术梦想。
- 需要指出的是，座谈会还提到，把旅游等服务业打造成区域支柱产业。
- 4.此外，及时安排船舶加班疏运，交通运输部门和港航企业将持续加强流量动态监测，一旦出现车客拥堵，将及时安排船舶加班进行疏运。
- 当前，发展新型工业化正成为工业经济发展的重点。作为食品饮料行业“链主”企业，近年来，青岛啤酒通过新建、搬迁、扩建、技术改造等，在全国及山东省内的青岛、枣庄、荣成、淄博、临沂、潍坊等地陆续建设一批新的智慧工厂，推动传统制造业提质增效。
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单车智能通过在车辆上加装感知设备和运算单元，提高车辆本身的感知、决策和控制能力，进而实现自动驾驶；车路协同是将“聪明的车”和“智慧的路”相结合，增加了检测范围并减少车端的运算负担，能提供更多的安全冗余，这一技术路线主要靠政府推动。赵莉表示，“十四五”以来，国内能源消费总体保持较快增长，电力等能源需求明显快于预期，国家能源局多措并举加大资源保障力度，确保能源安全稳定供应。一方面，持续强化能源电力供应保障。发挥好化石能源兜底保障作用，加快煤电等支撑调节性电源建设，确保在迎峰度夏、度冬高峰前按预期进度投产，推动新能源发电平稳健康发展。一季度煤炭、天然气等能源库存保持高位，有效满足采暖季用能需求，全国发电装机达到29.9亿千瓦。加快电网项目建设，深挖电网跨区、区域电网内部余缺互济潜力，督促各地利用市场化方式提升需求侧响应能力。推动供需两侧协同发力，为满足日益增长的电力消费需求提供可靠保障。另一方面，做好能源供需动态监测和分析预警，紧盯重点时段和重点地区用能需求，密切跟踪用电负荷、电煤、主要流域来水等情况，对于发现的苗头性、潜在性、趋势性问题及时分析研判，开展2024年迎峰度夏电力供需预警、做好工作协调，指导地方、企业提前做好准备，确保民生和重点用户用电。姚奠中先生坚持秉本执要，反对一味以西方概念“规范”中国学术。一些人囫囵吞枣把西方的概念拿来，以西方哲学的概念和理论模式，生搬硬套中国哲学。对此，姚先生在20世纪40年代所撰写的《论治诸子》中就开始了批评。他说，像他们这样做学问，把中国的学术按西方概念来划分，把要害的东西都丢掉了。
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烟花再美也是一瞬间：
辖区桑珠老人今年已经81岁，膝下无子女，独自生活，因双膝关节退行性病变行动不便。在前期辖区走访排查中民警得知，桑珠老人身份证件丢失，因行动不便无法前往派出所补办，了解到这一情况后，民警便开展上门办证服务。“谢谢，谢谢”看着相机里的照片老人深受感动，紧握着民警的手连连道谢。
臭臭老公：
top5、▲庄国栋成立社企“Rolling Books滚动的书”，把阅读带入社区。
青柠之夏：
top8、水积而鱼聚，木茂而鸟集。近年来，伴随着一系列暖心举措、扶持政策的出台，杭州正加速成为吸引青年、成就青年的青春活力之城。
淡尘轻烟：
邱军强查看加工中心程序。人民网记者 汪瑞华摄要知道，在职高念书时，邱军强学的是现代农艺技术，天天和种植打交道，与泵阀机械几乎是风马牛不相及。“既然进了企业，就要把技能练成，要么不做，要做就做到最好。”邱军强回忆道，正是“厚德精技、立身立业”的职高校训，给了自己更多鼓励，也让自己能够潜下心来。从零基础开始，对于当时只有18岁的邱军强来说，到了车间，首先是对设备的好奇。“看到车削工艺就跟切菜一样，不仅在感官上超出了认知范围，也让自己充满了敬畏。”邱军强告诉记者，打那一刻起，机械工艺就在心里埋下了种子。刚到企业之初，他深知技术创新对泵阀产业的重要性，并及时调整心态，晚上在家啃理论，白天跟班学生产，专业能力也在日复一日中得到了提升。一直以来，邱军强都有一个习惯，不管走到哪，随身会带个小本子，不懂的就第一时间记下来，问同事、问师傅，去网上找资料。“碰到问题不能解决，心里就像有一块疙瘩，一定要‘死磕’到底，直到把问题全部解决才能睡得香。”生活被工作填满，但邱军强却乐在其中，“每天感觉时间都不够用，虽然忙碌，但很充实。”正是凭着一股不服输的冲劲和执着，初出茅庐的邱军强逐渐在工作中崭露头角，很快就成为企业的技术骨干。
风～粘住思念：
top6、4月28日，中国贸促会发布《欧盟营商环境报告2023/2024》显示，过去一年，中欧双边经贸合作呈现巩固发展的良好势头，52.38%的受访企业表示，会保持或扩大对欧投资。具体而言，中欧双边经贸合作一是展现强大韧性。中国仍为欧盟第二大贸易伙伴、第一大进口来源地以及第三大出口市场；欧盟是中国第二大贸易伙伴、第二大进口来源地和第二大出口市场。二是领域不断拓宽。中欧双方在宏观经济政策协调、产业链供应链合作、改善营商环境、世贸组织改革、金融业双向开放和监管合作等方面达成了一系列成果和共识。报告显示，2023年欧盟营商环境的改善程度较为有限。32.84%的受访企业认为欧盟营商环境出现恶化，该比例较上年度减少0.2个百分点。主要表现为：欧盟贸易保护主义进一步抬头，与部分成员国一道炒作“去风险”概念，制定保护主义政策工具箱，提高外资企业在欧投资、并购和参与公共采购难度，发起缺乏充足证据的反补贴调查，干扰企业的产业链供应链合作，导致在欧企业正常生产经营活动受限。中国贸促会新闻发言人赵萍在当天举行的贸促会例行新闻发布会上表示，中欧双方应坚持通过对话磋商解决彼此关切，深化互利合作，推动中欧关系稳定健康发展。下一步，中国贸促会将秉持开放合作理念，组织更多中欧经贸交流活动，推动中欧企业务实合作更上一层楼，同时也将密切关注欧方改善营商环境相关举措，坚定维护中国企业合法权益。商务部数据显示，今年一季度，我国新设外资企业达到1.2万家，同比增长20.7%。对此，赵萍表示，“今年一季度新设外资企业数量大幅增长。在数据背后，中国贸促会每天都在和广大外资企业面对面接触交流，为外资企业在华经营发展提供服务。我们感受到的是外资企业看好中国市场和对在华投资的信心。”今年一季度，中国贸促会对超600家外资企业进行营商环境调研。总体来看，受访外资企业对中国营商环境的满意度评价较高，所有指标“满意”及以上评价占比均较去年四季度有所提升。对“获取经营场所”“办理结业手续”“市场准入”等九项指标评价“满意”及以上的企业占比超九成。从市场信心情况看，受访外资企业对中国市场充满信心。七成以上受访外资企业看好未来5年中国市场发展前景，环比提高约3.8个百分点。过半数受访外资企业认为中国市场吸引力“上升”，环比提高约2.9个百分点。从在华经营情况看，受访外资企业对在华经营预期总体乐观。过半数受访外资企业预计未来5年在华投资利润率将会提高。来自欧洲的受访外资企业预计未来5年在华投资利润率提高的占比接近六成，高于其他地区。此外，预计今年在华有增资计划的受访外资企业占比环比提高2.1个百分点。来自北美的受访企业该占比较受访外资企业总体高4.5个百分点。“以上调研数据反映，中国市场吸引外资的综合优势依然突出，加上一季度以来一系列稳经济、促开放、引外资的政策效应持续显现，我国良好的投资环境和高水平对外开放增强了外资企业投资中国的信心，投资中国、加码中国、深耕中国，外资企业也必将赢在中国。”赵萍说。
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top9、4月22日下午，正在重庆考察的习近平总书记来到九龙坡区谢家湾街道民主村社区，走进社区党群服务中心，向社区干部询问这里都开展哪些便民服务、社区干部待遇怎么样、平时工作忙不忙等，详细了解近年来社区减负效果。上面千条线，下面一根针，只有把松绑减负与关爱鼓劲结合起来，才能让减负真正减到广大基层干部“心坎上”，持续激发干事创业内生动力。减轻工作负担，多给基层干部“松绑”。“下之所以为，惟上是视。”习近平总书记深刻指出，“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”。破除形式主义之弊、为基层减负是必需之举，首要是从根子上减轻负担。这要求各级领导干部以上率下，一级做给一级看，真抓实干、不务虚功，切实把基层干部从一些无谓的事务主义中解脱出来，坚决杜绝多头重复向基层一线派任务、要数据、发表格。要设身处地体会基层干部“累点”“痛点”“难点”，沉到田间地头、网格楼栋去，弄清楚基层工作者少什么“桥”、缺什么“路”，自上而下营造为基层减负的良好氛围。强化放权提效，多为基层干部“赋能”。为基层减负，需要厘清权责边界、理顺职责关系。目前，基层工作存在一定程度的权责不匹配问题，尤其是一些地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围的、风险大的、棘手的工作转嫁给基层，导致基层出现“能力有限，责任无限”的错位，加重了基层干部负担。须进一步厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，建立健全责任清单，防止层层向基层转嫁责任。推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，全力解决“小马拉大车”的问题，为基层干部创造更加充分、高效的干事条件。激励担当作为，多替基层干部“撑腰”。越是担子重如山，越要爱护挑担人。对基层干部既要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，更要在他们受到委屈和不公时鲜明亮剑、提供后盾，为其扫清“后顾之忧”。加强问责制度建设，细化责任认定规则，着力提高问责工作的政治性、精准性、实效性，保护基层干部干事创业积极性。健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”要求，完善澄清保护机制，重点对改革攻坚中的“无心之失”“探索之误”依法依纪予以宽容，旗帜鲜明为干事者撑腰鼓劲，让广大基层干部放开手脚闯、卸下包袱干。