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更新时间:2024年04月26日

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1、根据内地市场调查公司“智研谘询”发表的《中国药油行业市场行情监测及发展趋向分析报告》,药油行业呈现差异化竞争趋势,狮马龙、依马打、健盈等品牌凭藉“香港品牌”优势,活络油、红花油等产品在中国市场占据了重要地位。华人懂得药油之妙,想不到欧美人士及年轻人一样受落,陈国基说,“我们的分销点主要是药房,有药房老板反映,不少欧美游客会买狮马龙活络油做香港手信,加拿大、美国的分销商亦一直入货,货量不少。听说欧美人士懂得将活络油用于足浴及水疗浸浴,一下子变成SPA产品。中东、非洲及印度人则爱用驱风油,可对付蚊叮虫咬。”
2、根据《广州市公众应对主要气象灾害指引》和《广州市教育系统应对台风、暴雨灾害天气指引》——未启程上学的学生:当所在区域发布暴雨黄色预警信号时,可以延迟上学;当所在区域发布暴雨橙色预警信号时,应当延迟上学;当所在区域发布暴雨红色预警信号时,中等职业学校、中小学校、特殊教育学校、幼儿园、托儿所应当停课。
3、问:首先,祝贺您!02航天员李聪。从加入航天员队伍到出征太空,在这一过程中,你经历了哪些磨炼和准备?对于圆满完成这次任务,您认为信心和底气来自哪里?
4、保护知识产权就是保护创新,保护创新就是服务加快发展新质生产力。林广海介绍,科技创新是发展新质生产力的核心要素。知识产权司法保护能够服务技术创新,推动形成高科技的生产力。“比如,人民法院稳妥化解科技‘独角兽’企业系列侵权互诉案,使创新主体轻装上阵,集中精力进行科研攻关。”林广海说,“再比如,充分发挥发明专利等技术类案件集中管辖和审理的优势,总结提炼科技创新司法保护规则,统一技术类案件裁判尺度,强化对创新成果保护的规则引领和价值导向,激发自主创新的信心和活力。”
5、题:新华社经济随笔:火爆的奥运订单 绕不开的中国制造  新华社记者韩洁、魏一骏  随着巴黎奥运会临近,中国义乌再度吸引全球目光。  近日,记者来到浙江义乌国际商贸城,只见不少法国元素商品被摆在市场醒目位置,不时有客商前来下单运动服装、护具、加油用品等奥运相关产品。  数据印证着义乌奥运订单的火爆。“义乌·中国小商品指数”显示,3月起,体育娱乐用品类商品价格指数连续数周出现上涨。  据义乌海关统计,今年前两个月,义乌体育用品出口同比增长70.5%,对法国出口额达5.4亿元,同比增长42%。  卡塔尔世界杯、成都大运会、杭州亚运会、巴黎奥运会……一次次重大赛事,义乌缘何总能抓住商机、赢得市场青睐?  品类之多,折射义乌制造的深厚积淀——  穿行在义乌商贸城,7.5万个经营主体,26大类210多万种商品,产品数量多得让人眼花缭乱。  “在这里,我能找到想要的任何商品,置身其中才明白‘世界超市’的真正含义。”初到义乌的摩洛哥商人阿尤比对记者说。  只有想不到、没有买不到,这是义乌吸引全球客商的魅力所在,这背后也离不开制造企业从产品生产到品牌创建的精彩蝶变。  从做球拍起步,义乌市胜派体育用品有限公司目前已有600多种产品。“不断丰富产品线,实现品牌化运营,我们的海外市场不断扩大,客户订单保持稳定。”公司负责人虞如玉说。  2023年,义乌进出口额突破5600亿元,增速超过15%。从昔日的“鸡毛换糖”到如今的“世界超市”,义乌小商品闯出了大市场。  产品之新,展现高质量发展趋势——  每周都有几款新产品上架、自主品牌占比日益增加、高端产品附加值不断提升……  在义乌,琳琅满目的小商品正在改变以往低端廉价的刻板印象,每个自主设计的“爆款”产品,都凝聚着设计、原料、制造等各个环节对高质量发展的孜孜追求。  “奥运会这样的大型赛会通常每四年才举办一次,要想抓住商机,最根本的还是要不断创新,把产品做专做精。”进入行业近30年,义乌国际商贸城经营户吴晓明深谙订单不断之道。  敢于首创成就了义乌发展。一路走来,在竞争激烈又潜力广阔的市场中,对创新的持续投入正是万千企业顶风破浪前行的底气与信心。  链条之全,彰显大国经济生机活力——  小商品集聚大产业。质优价美、高效创新的义乌小商品背后,链接着全国20余个产业集群、210万家中小微企业。  以记者曾调研过的拉链产业为例,小小的“义乌造”拉链,产量占全国三成,出口占全国六成,而中国拉链产量占世界约六成。近年来,通过科技创新,义乌拉链在高端市场占比持续提升。  齐全完备的产业链供应链,不断提升的全球产业链位置,确保中国制造能对全球供需变化作出快速响应。  在义乌西站,驰而不息的中欧班列满载“中国制造”奔向欧亚大陆;向东北200余公里,宁波舟山港装卸不停,新开通的甬金铁路让义乌与宁波舟山港之间有了更便捷的货运通道。  今天的义乌,常驻着全球100多个国家和地区的1.5万多名境外客商,商品通过对内物流能直达1500多个县市,对外联通“一带一路”,贸易覆盖全球230多个国家和地区……  有网友说:“不管哪里举办奥运会,爆单的都是义乌。”透过义乌这扇窗,世界不仅看到了中国制造业规模稳居世界第一的硬实力,也看到中国发展强劲的内生动力、韧性、潜力,以及中国超大规模市场带来的广阔新机遇。
6、在已经发布数据的29个省份中,吉林以6.5%的增速位居全国第一,其次是江苏和重庆以6.2%位居增速第二,浙江、四川、湖北则以6.1%位居增速第三;排名靠后的三个省份为广西、海南和青海,分别增长了3.1%、3.3%和3.6%。
7、中新社24日,随着春秋航空9C6119航班从石家庄正定国际机场起飞,石家庄至日本东京国际客运航线正式开通。

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2012年9月2日,几名外国游客乘船在桂林漓江阳朔河段游览观光时拍照留念。
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中国企业管理研究会会长黄速建表示,发展新质生产力必须进一步全面深化改革,形成与之适应的新型生产关系,除了技术因素以外,还和上层建筑的调整紧密相关。

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top5、据悉,该航线由马印航空运营,使用B737机型,每周三、周六执飞。新山前往海口的OD690航班12:55起飞,预计16:15落地海口,海口前往新山的OD691航班17:20出发,预计20:40抵达新山,以上时间均为当地时间。

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2016年在重庆考察时,总书记说,不能把理想信念只当口号喊,严格纪律规矩必须架起高压线,依法办事才能正确用权,求真务实要经得起历史检验。

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top6、港教大举行“国际未来教育论坛2024” 。香港教育大学 供图

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top9、2021年以来,高校毕业生留吉人数实现“三连增”,去年达到13.3万人,留吉率超过60%,创历史最好水平。“吉人回乡”过去四年累计达到58.2万人,吉林省高级职称人才从净流出转向净流入,高端人才连续三年进大于出。去年吉林人口净流入4.34万人,近13年来首次实现人口净流入。截至目前,吉林已拥有国际国内领军级人才1000多人,人才资源总量连年增长、达到245.2万人。孔雀纷纷“东北飞”,吉林究竟做对了什么?从4月23日召开的吉林省人才工作推进会上,我们或许可以掀开答案的一角。4月23日,吉林省以视频形式召开人才工作推进会,再次释放了苦口婆心留人才、海纳百川引人才、广开思路育人才、心胸宽阔用人才的强烈信号。仅今年前四个月,吉林省就先后召开了“创业奋斗 ‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会、“吉人回乡”创业就业合作座谈会、省委人才工作领导小组会议等多个以“人才”为主题的相关会议,研究制定了一系列人才政策。目的就一个:希望全省高校毕业生及省内外各类人才把吉林作为择业就业起步之地、事业发展启航之地、梦想追求起飞之地,选择吉林、创业吉林、扎根吉林,与全面振兴率先突破同频同向、同步同行,在吉林大地挥洒青春汗水、成就精彩人生。吉林振兴,关键在人。对人才的渴求,吉林由来已久。早在2021年省委人才工作暨创新型省份建设大会召开以来,吉林始终把人才工作摆在重要位置,大力实施人才强省战略,先后组织专班赴天津、上海、昆明等地举办系列招才引智活动,开展“创业奋斗、‘就’在吉林”系列活动,加快建设全国重要人才中心和创新高地,为吉林经济社会发展凝聚人才力量、注入创新动能。也是从2021年起,吉林省委主要领导年年面向全省高校毕业生开展宣讲,向莘莘学子深情讲述吉林振兴发展的新成果、新机遇、新气象,鼓励高校毕业生留在吉林发展、投身吉林振兴。省委还多次召开吉人回乡创业就业合作恳谈会、校友人才促进吉林振兴发展大会以及各类人才座谈会,充分激发创业奋斗、“就”在吉林的澎湃激情,持续汇聚筑梦吉林、共促振兴的奋进洪流。而深入实施“一主六双”高质量发展战略,培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”,推动转型数字化、服务智能化、社会共享化、产业高级化,加快构建现代产业体系,又为吉人创业创新、建功立业、回报桑梓提供了广阔舞台。吉林拿出了引才留才的十足诚意,也拿出了“真金白银”的十足政策。就在4月23日召开的人才工作推进会上,发布了吉林省“长白英才计划”和促进高校毕业生就业创业若干措施。“长白英才计划”将用五年左右时间,引进一批高层次人才,打造一批杰出人才团队,培养一批科技领军人才和优秀青年人才,全力打造国家重要的人才中心和创新高地,以人才驱动新质生产力、推动高质量发展,实现“以人兴促振兴”。 计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策,通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。 据了解,“长白英才计划”是将5项原省级人才计划优化整合,是经中组部批准设立、吉林省唯一的省级人才计划,也是此前吉林一系列人才政策的延伸和补充。早在2018年,吉林省就推出了“人才政策18条”,之后又陆续升级推出2.0、3.0版及相应配套措施,构建起比较完备的“1+N”人才政策体系,仅3.0版就让4万多名人才享受到实实在在的红利。比如设立19个人才补助项目,从安家落户、子女入学,到柔性引才、国际交流,包括技能实训、创新创业,都有相应补助支持。比如向高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”,可以在龙嘉机场、长春火车站享受贵宾待遇,到指定医院就诊享有专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先就诊。比如在全国率先开展乡村振兴人才职称评聘,已经有4300多名乡村人才获得中高级职称。比如向281家重点民营企业下放职称评审权,人才在民营企业就职,与国企一样有专业成长空间。比如持续加大科技成果转移转化激励力度,试点赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权,给予科研人员技术交易补助,让人才在吉创新既有荣誉感,更有获得感。而此次出台的“长白英才计划”,必将成为吉林做好人才引育留用工作的重要载体。栽下梧桐树,引得凤凰来。目前人才选择吉林的“吉”聚效应已经凸显。人工智能专家宋轩,辞掉南方某大学工作,回到母校吉林大学任职;世界技能大赛冠军周楚杰,从远隔3000公里的家乡奔赴吉林开创事业;森亿科技有限公司董事长张少典,把企业从上海带到了吉林;飞凡生物制药有限公司董事长徐菲,放弃国外绿卡和沿海省份的橄榄枝,毅然回吉创业……这是各层次人才用双脚为吉林投出的“信任票”,传递的是全社会对吉林的正向预期,展现的是吉林全面振兴的光明前景。又是毕业季。相信在这个最美的春天,会有越来越多的人才,会与吉林来一场双向奔赴的约会。因为选择吉林就是选择未来,选择了奋斗就是选择了成长。来源 于迅来采写 董杰 陈芳馨