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中新网为了打击商业市场的主要竞争对手，伪造虚假质检报告，又找人撰写文章进行曝光，发布在知名自媒体账号上，导致对手公司直接经济损失6000余万元。
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- 中央巡视组将在中国工商银行工作3个月左右。巡视期间设专门值班电话：，每天受理电话的时间为8:00至18:00；专门邮政信箱：北京市西城区A03552邮政信箱。巡视组受理信访时间截止到2024年7月12日。根据巡视工作条例规定，中央巡视组主要受理反映中国工商银行党委领导班子及其成员、下一级党组织主要负责人和重点岗位人员问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡视受理范围的信访问题，将按规定由中国工商银行和有关部门认真处理。
- 据印度报业托拉斯透露，早在2021年，SpaceX就在印度成立“星链”子公司，直到近期印度电信部门才开启安全审查流程，以确保“星链”与印度邻国并无相关业务往来。
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宋国友表示，美国不能仅凭主观认知判断正常的市场竞争，不能把自己可能不擅长或没有竞争力的产业行业歪曲成所谓“不公平竞争”的结果。他进一步说，想要管控好经贸关系，中美一定要多沟通交流，充分利用现有的三大工作组机制。特别是对美方而言，需要从中美经贸关系本身入手看待问题，排除焦虑的竞争心理和其国内的选举因素。第1位：肥胖、·有研究指出，持续肥胖达5年会让死亡风险加倍；肥胖长达15年的人士，死亡风险是一般人的3倍。中新网据广西壮族自治区纪委监委消息：日前，广西壮族自治区纪委监委驻自治区卫生健康委员会纪检监察组、崇左市监委对自治区卫生健康委员会原二级巡视员刘莉严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
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据信在英国有7万名受害者上当，向诈骗犯提供了详细个人资料。其中2.5万受害人身分已获确认，当局将发送短信，向他们说明可能经哪些虚假在线支付服务或购物网站被骗钱，并建议查询伦敦警察厅的网站。
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top8、15日，林长聪和伙伴一起创作刻纸作品《猛虎下山》。吴冠标 摄
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top6、中新网“我宣布，康鸿新材料年产600万吨氧化铝项目，开工！”4月19日，内蒙古自治区霍林郭勒市市长嵇海洋在开工仪式上说道。
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top9、近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，对于充分调动和激发社区工作者队伍的积极性、主动性、创造性，以实干精神投入基层治理实践具有十分重要的意义，给新时代社区工作者队伍干事创业提供了坚强的政策保障。基层强则国家强，基层安则天下安。各级党委和政府要以理论武装的“源头活水”、政治生态的“山清水秀”、以关心关爱的“沛雨甘霖”，激活基层治理的“一池春水”，让想干事、能干事、干成事的社区工作者有机会、有舞台、有空间。以理论武装的“源头活水”为基层治理“赋能”。知者行之始，行者知之成。社区工作者能不能把“实干”始终挺在基层治理的最前沿，关键还得看想干事、能干事、会干事、干成事的思想树得牢不牢，全心全意为人民群众办实事、做好事、解难事的责任担当强不强。要强化思想理论武装，组织社区工作者认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于基层治理的重要论述，加强思想政治教育和政策法规教育，引导其锤炼思想内功、固本培元，在本职工作的实践中砥砺“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任担当，把实干与担当融入思想灵魂深处、融入为民服务的实践中。要强化履职能力培训，重点推动和加强群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通、信息技术应用等方面的能力训练，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几个“烫手的山芋”，多受几次“风雨的洗礼”，练就推动基层治理的硬脊梁、铁肩膀、真本事。以政治生态的“山清水秀”为基层治理“赋效”。城市之治，机杼万端。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。社区工作者常年扎根基层一线，联系群众最直接、服务群众最具体。政治生态赋予基层治理以阳光、空气和土壤。政治生态好，人心就顺，正气就足，社区工作者干事创业的氛围就浓厚。要坚持多管齐下、多措并举、综合施策，着力打造政治生态的“山清水秀”，有效规范社区工作者履职用权行为，落实党务、居务和财务公开制度，探索开展社区党组织书记、社区居民委员会主任经济责任审计，依规依纪依法查处损害居民群众利益的腐败行为。要加强监督执纪问责，旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义，做到对歪风邪气露头就打、对隐形变异时刻防范，针对监督发现的不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，严肃问责处理，督促对典型问题开展解剖式调研、深入查找背后的原因，开展专项整治、对照整改，在激浊扬清中凝聚起基层治理、社区建设的强大力量。以关心关爱的“沛雨甘霖”为基层治理“赋力”。社区服务关系民生、连着民心。社区工作是“以生命影响生命”“以奉献诠释热爱”的职业，健全完善社区工作者队伍激励保障、更好解决他们的“后顾之忧”，对于推动社区治理、提升服务水平具有非常重要的作用。要牢牢扭住“人”这个关键要素，善于打破社区工作者成长“天花板”，建立健全奖励惩戒机制、落实薪酬待遇保障、大力宣传社区工作者先进典型等，采取务实措施加大对社区工作者的关爱力度，让社区工作摆脱传统刻板印象，成为更有尊严更体面的职业、事业，切实提升他们的职业认同感和荣誉感。要针对社区工作遇到的临时性工作多、考评多等现实问题，持续深化拓展为基层减负，规范社区组织的工作事务、机制牌子和证明事项，推动更多资源向社区汇聚、更多政策向社区倾斜、更多力量向社区下沉，让社区工作者安心谋事、专注干事，有更多时间、精力为居民群众服务，不断增强基层治理的动力活力。