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- 开发地下空间、成就“未来之城”、在本年度世界隧道大会上，地下资源促进全球可持续未来的话题引发关注。通过不断发挥创造力挖掘地下空间潜能，构建更紧密的社区和优质公共空间，“未来之城”值得期待。
- 4月18日，学生在坦桑尼亚达累斯萨拉姆大学孔子学院图书馆查阅书籍。新华社发赛义迪告诉记者，在孔子学院图书馆，她获取了更多教科书以外关于中国和世界的知识，自己在这里的每一秒都“快乐且充满收获”。“更多了解中国文化能让我更加了解中国，也能更好跟世界沟通。”达累斯萨拉姆大学孔子学院中方院长张笑贞说，孔子学院图书馆为中文学习者扩展中文和中国文化知识提供了便利。图书馆里有教材、考试用书、参考书、少儿读物、音像制品，内容涉及中国文化、中国古代文学、中国现代文学、政治、经济等，学生可以选择自己喜欢的书籍来拓宽知识面。
- 具体来看，一季度，广东规模以上工业增加值0.91万亿元，同比增长6.1%，增速比上年同期和上年全年分别提高4.7个、1.7个百分点。
- 4.他又建议政府加强承办商的科技应用，以改善职业安全状况，并扩大对中小企客户使用科技、申请行相关基金的宣传，特别是涉及高危作业的岗位。他认为小企业、小规模地盘也需要申报给劳工署，增强承办商的自我监察意识。他又提及劳工署与天文台对于极端暑热的标准不同，望政府采取天文台标准，减少工友困惑。
- 此前，中国移动及中国联通先后披露了2024年第一季度报告。公告显示，2024年第一季度，中国移动实现营业收入2637亿元，同比增长5.2%；中国联通实现营业收入994.96亿元，同比增长2.3%。以此计算，今年第一季度，三大运营商共计实现营业收入4976.91亿元。
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Tesla春季重磅更新 即睇全新UI界面、尾箱感应打开、自动转波7大新功能2021年以来，高校毕业生留吉人数实现“三连增”，去年达到13.3万人，留吉率超过60%，创历史最好水平。“吉人回乡”过去四年累计达到58.2万人，吉林省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。去年吉林人口净流入4.34万人，近13年来首次实现人口净流入。截至目前，吉林已拥有国际国内领军级人才1000多人，人才资源总量连年增长、达到245.2万人。孔雀纷纷“东北飞”，吉林究竟做对了什么？从4月23日召开的吉林省人才工作推进会上，我们或许可以掀开答案的一角。4月23日，吉林省以视频形式召开人才工作推进会，再次释放了苦口婆心留人才、海纳百川引人才、广开思路育人才、心胸宽阔用人才的强烈信号。仅今年前四个月，吉林省就先后召开了“创业奋斗 ‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会、“吉人回乡”创业就业合作座谈会、省委人才工作领导小组会议等多个以“人才”为主题的相关会议，研究制定了一系列人才政策。目的就一个：希望全省高校毕业生及省内外各类人才把吉林作为择业就业起步之地、事业发展启航之地、梦想追求起飞之地，选择吉林、创业吉林、扎根吉林，与全面振兴率先突破同频同向、同步同行，在吉林大地挥洒青春汗水、成就精彩人生。吉林振兴，关键在人。对人才的渴求，吉林由来已久。早在2021年省委人才工作暨创新型省份建设大会召开以来，吉林始终把人才工作摆在重要位置，大力实施人才强省战略，先后组织专班赴天津、上海、昆明等地举办系列招才引智活动，开展“创业奋斗、‘就’在吉林”系列活动，加快建设全国重要人才中心和创新高地，为吉林经济社会发展凝聚人才力量、注入创新动能。也是从2021年起，吉林省委主要领导年年面向全省高校毕业生开展宣讲，向莘莘学子深情讲述吉林振兴发展的新成果、新机遇、新气象，鼓励高校毕业生留在吉林发展、投身吉林振兴。省委还多次召开吉人回乡创业就业合作恳谈会、校友人才促进吉林振兴发展大会以及各类人才座谈会，充分激发创业奋斗、“就”在吉林的澎湃激情，持续汇聚筑梦吉林、共促振兴的奋进洪流。而深入实施“一主六双”高质量发展战略，培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”，推动转型数字化、服务智能化、社会共享化、产业高级化，加快构建现代产业体系，又为吉人创业创新、建功立业、回报桑梓提供了广阔舞台。吉林拿出了引才留才的十足诚意，也拿出了“真金白银”的十足政策。就在4月23日召开的人才工作推进会上，发布了吉林省“长白英才计划”和促进高校毕业生就业创业若干措施。“长白英才计划”将用五年左右时间，引进一批高层次人才，打造一批杰出人才团队，培养一批科技领军人才和优秀青年人才，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，以人才驱动新质生产力、推动高质量发展，实现“以人兴促振兴”。 计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策，通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。 据了解，“长白英才计划”是将5项原省级人才计划优化整合，是经中组部批准设立、吉林省唯一的省级人才计划，也是此前吉林一系列人才政策的延伸和补充。早在2018年，吉林省就推出了“人才政策18条”，之后又陆续升级推出2.0、3.0版及相应配套措施，构建起比较完备的“1+N”人才政策体系，仅3.0版就让4万多名人才享受到实实在在的红利。比如设立19个人才补助项目，从安家落户、子女入学，到柔性引才、国际交流，包括技能实训、创新创业，都有相应补助支持。比如向高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”，可以在龙嘉机场、长春火车站享受贵宾待遇，到指定医院就诊享有专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先就诊。比如在全国率先开展乡村振兴人才职称评聘，已经有4300多名乡村人才获得中高级职称。比如向281家重点民营企业下放职称评审权，人才在民营企业就职，与国企一样有专业成长空间。比如持续加大科技成果转移转化激励力度，试点赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权，给予科研人员技术交易补助，让人才在吉创新既有荣誉感，更有获得感。而此次出台的“长白英才计划”，必将成为吉林做好人才引育留用工作的重要载体。栽下梧桐树，引得凤凰来。目前人才选择吉林的“吉”聚效应已经凸显。人工智能专家宋轩，辞掉南方某大学工作，回到母校吉林大学任职；世界技能大赛冠军周楚杰，从远隔3000公里的家乡奔赴吉林开创事业；森亿科技有限公司董事长张少典，把企业从上海带到了吉林；飞凡生物制药有限公司董事长徐菲，放弃国外绿卡和沿海省份的橄榄枝，毅然回吉创业……这是各层次人才用双脚为吉林投出的“信任票”，传递的是全社会对吉林的正向预期，展现的是吉林全面振兴的光明前景。又是毕业季。相信在这个最美的春天，会有越来越多的人才，会与吉林来一场双向奔赴的约会。因为选择吉林就是选择未来，选择了奋斗就是选择了成长。来源 于迅来采写 董杰 陈芳馨赖清德25日公布第六波新政府人事，包括“国防部长”顾立雄、“国安会秘书长”吴钊燮、“外交部长”林佳龙等人。另外，“经济部长”王美花卸任后，也将转任台新金控独立董事。媒体人单厚之认为，为什么是王美花？因为她老公是当过“金管会主委”的顾立雄，是因为看到顾立雄的人脉、以及在政府的影响力。
白头之吟i：
可亲人之间再亲近，可无论如何，皇帝最终还是不会允许太子有结党行为。相信大家都注意到，太子和皇帝向来都有不少意见不同的局面，大臣们在处理一项事务时，这两个人都会有不同的观点。所以臣子不愿意违抗皇命，更不想得罪太子，只能夹在中间，左右为难。
Sunshine：
top5、韶关市政府提醒，全市要继续做好山体滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害以及山洪、城乡积涝等次生灾害的相关防御工作。特别是发生强降雨地区需注意防范强降雨引发的城乡内涝、中小河流洪水、山洪及地质灾害等。
兴旺发达通四海：
top8、据了解，2024中国知识产权保护高层论坛由中国知识产权报社、世界知识产权组织中国办事处共同主办。
绝口不提从前 ：
记者4月21日从河南省科技厅了解到，由该省重大科技专项——“抗赤霉病优质小麦新品种选育关键技术研究与示范”通过专家组绩效评价验收。这标志着河南种业在破解黄淮麦区小麦生产难题上取得重大进展。“赤霉病又被称为‘小麦癌症’。赤霉菌侵染小麦籽粒后产生的毒素，可引起人畜中毒和严重疾病。赤霉病防治一直以来是一个农业难题。病害发生后再打药，效果往往不理想。”该专项主持人、河南省作物分子育种研究院研究员胡琳解释，受农田耕作方式变化和气候变暖等多种因素影响，近年来赤霉病在河南逐步发展为常发病害，已成为河南小麦产业“心腹之患”。
仰面清风：
top6、4月20日，在中国船舶集团上海外高桥造船2号船坞，第二艘国产大型邮轮H1509船迎来下坞搭载总装节点。这标志着国产大型邮轮工程开始朝着构建批量化设计建造方向迈进。
承载所有颓废：
top9、据最新一期《自然》杂志报道，英国剑桥大学领导的研究团队找到一种方法，只需简单调整光捕获材料的生产工艺，就能使材料性能大幅提高。