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报道称，日本外务省称，继本月6日之后，韩国调查船再次在“竹岛”以南的“日本专属经济区”开展海洋调查活动。对此，日本外务省已向韩国驻日大使馆官员提出抗议，同时要求韩国方面终止此次活动。
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- 双方一致同意继续坚定支持彼此扞卫主权和发展利益，推动务实合作提质升级，加强在国际和地区事务中的协调，就热点问题的解决发出客观、平衡、建设性声音。
- 领车、推进、摘车辆软管、提钩、做好车辆防溜……烈日下，姚良在车梯上爬上爬下，像“组装师”一样将赵新平团队挑选的车底一个个编组成列。
- 如何吃高GI的水果才不致肥？ 刘怡里指出，低GI水果在晚上食用也无妨，不过荔枝等高GI水果宜在白天食用，并应该在以下2个时间点吃，减低对身体的影响：
- 4.如果仅从中国市场来看，2024年第1季在中国600美元以上价位段的智慧手机市场中，苹果也占据主导地位，虽其首季出货量年减25%，但在中国高阶手机市占仍达54%；华为在中国高端手机市场表现引人注目，其首季出货量年增67%，其国内市占达到26%，显示出其在国内市场的强劲反弹。
- 小萱气愤的表示，阿国卫生习惯不佳，经常随地丢烟蒂、槟榔渣，导致居家环境十分脏乱，加上阿国有政治、种族、性别偏激思想，对弱势者有不当言论，她根本无法与阿国沟通。后来阿国无法缴纳多笔帐款，导致银行、分期公司多次致电骚扰她及其他家属，家里也收到很多催缴文件、帐单，甚至有黑道来讨债、贴纸条。
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据悉，武铁武汉大型养路机械运用检修段对此次京九线集中修施工，分为19个施工单元，累计完成线路清筛55.2公里、线路捣固504公里、道岔捣固285组、道岔清筛16组、钢轨打磨461.5公里、道岔打磨104组、配砟整形243公里、边坡清筛24.6公里、钢轨铣磨9.1公里的施工任务。中新网“五月五日天晴明，杨花绕江啼晓莺。”又是一年端午节，人们吃粽子、赛龙舟，欢欢喜喜过大节。6月9日，多辆自驾游车辆行驶在新疆S101公路上。中新网记者 孙亭文 摄
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清月聊无痕：
5月16日，津巴布韦青年米莱在浙江丽水寻访体验缙云烧饼、武术、剪纸等非物质文化遗产，感受中国传统文化的魅力。
小姐，請叫我小超人-：
top5、虽然欧洲保守派和改革主义者和“身份与民主”党团没有在此次大选后赢得议席的大幅提升，然而在继续右转的政治风向之下，极右翼的政治声音在以下层面会对欧盟政策产生较为长期的影响。
Knight(骑士)：
top8、早在服务开通之前，已经在网上传出山姆超市网购送货到香港的服务，甚至有传指将推出“买满$599免费送货”，但直至6月7日宣布推出直邮到香港服务后，暂时未有此项优惠，故此，不少网友感到失望，他们纷纷认为网购运费太昂贵，更表示“倒不如自己来一趟深圳， 选择还更多”，看来跨境直邮服务引来不少争议。
秋漓：
据马拉维总统和内阁办公室10日早些时候发布的声明，奇利马所乘飞机于当地时间9时17分从首都利隆圭起飞，原定10时左右降落在北部姆祖祖机场。
白色秋天@：
top6、美银证券美国经济主管Michael Gapen说：“鲍威尔很可能会保持颇高的加息门槛，这是一个低概率事件。”
Corrupt(堕落)：
top9、正值高校毕业生就业关键期，上海、青海、内蒙古、江苏、陕西等地相继启动“百日冲刺”专项行动，多地还通过数字赋能、实战演练等“新方子”千方百计抢抓就业“冲刺期”，进一步建立促就业长效机制，助力高校毕业生精准就业。 北京、上海等地为化解应届毕业生求职经验不足等实践难题，联合高校、社会机构共同启动多场“求职能力实训营”，通过职业规划、求职面试等实操演练，让众多毕业生提前感受“求职历程”。 “非常有幸能够参加这次实训营。我的求职技能得到提升，也深刻感受到了专业指导对就业的重要性。”日前，在北京市顺义区首期求职能力实训营上拿到三张“面试通关卡”的北京市城市学院社会工作专业毕业生董畅告诉记者，此次实训营除面试模拟、求职路演等实操培训外，还举办了专场招聘会。 “与董畅共同参训的25名学员，通过现场求职共收到企业发放的‘面试通关卡’38份，部分学员更是受到了2至3家企业的青睐。”相关负责人说。 据了解，此次为期4天的求职能力实训营由顺义区人力资源和社会保障局、北京城市学院联合主办，通过3天的集中培训与1天的现场招聘签约，以“职业指导+沉浸式体验+招聘双选会”的新模式，全方位提升了学员的求职实战能力。 此外，也有不少地方为吸纳人才，推出了“直播带岗”“云上联聘”“岗位云查询”等“数字鲜招”，通过数字手段打破时空限制，延伸服务触角，让更多求职者可以快速简单地获取招聘信息。 “您感兴趣的是会计岗位？我给您讲讲这家企业的岗位……”在宁夏工商职业技术学院招聘会现场的“直播带岗”直播间里，负责人正为在线观看的求职者推荐和讲解岗位情况。 日前，由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅、教育厅主办的“才聚园区 职引未来”——2024年全区高校毕业生就业开发区专场招聘会在宁夏工商职业技术学院举办。在招聘会现场，同步开展了“直播带岗”“走场巡播”活动，为无法到场的求职者推介岗位，数据显示线上累计观看3.7万人次。 实际上，“数字鲜招”不仅在招聘会“大显身手”，更是在毕业生求职的各个环节中助益良多。 高校作为促就业工作的“前阵地”，近几年着力于就业指导环节的数字化建设。有不少高校搭建起集政策咨询、预测分析、手续办理等多功能于一体的智慧就业系统，全方位助力学生高质量就业。如，中国人民大学自主开发设计了国内高校首个智慧职业发展中心平台，可以实现简历修改、模拟面试等精准功能；北京航空航天大学搭建了就业自助“ATM”盖章系统，实现就业材料线上申请、自助盖章。 此外，行业协会、人力资源服务机构等社会力量，依托于技术支撑，也在毕业生求职过程中成为不可或缺的一员。 智联招聘集团执行副总裁李强告诉记者，智联招聘已连续多年参与大中城市联合招聘高校毕业生活动，陆续推出AI简历工具、大模型类产品，通过新技术手段助力供需匹配。58同城也持续聚焦招聘市场动向，为企业提供智能回复、AI代聊等数字化服务，用算法代替人工圈选求职者，助力人岗高效对接。