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更重要的是，家庭教育大模型连接园地20万志愿者和专家，既利用了人工智能的效率，又保留了人工服务的个性化和灵活性，手把手教家长由学到做。马滢谈及这种创新公益服务模式时表示，“父母也很难，要去哪里学、学什么样的知识、花什么样的成本才能达到预期的效果。父母希望‘零成本’上岗，我们提供了‘零成本’思路，让家长先愿意去试一试，成本不要那么高。”
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- 初夏时节，赣鄱大地上千山万岭的油茶林郁郁葱葱，圆滚滚的油茶果挂满枝头，含籽待熟。江西是全国油茶中心产区，油茶产业是江西省最具优势和特色的林业产业。每年有20多万吨茶油从江西出发，走进中国乃至世界的千家万户。2023年7月，江西省制定《江西省推动油茶产业高质量发展三年行动计划》，明确提出，到2025年，全省油茶林总面积力争达到1988.6万亩，其中高产油茶林面积达到1000万亩，山茶油产能达到45万吨，培育年销售额超亿元龙头企业15家，线上销售额比2022年翻两番，综合产值突破1000亿元。
- 央广网北京5月21日消息5月21日，教育部发布提示称，当前，距毕业生离校不足2个月时间，正值高校毕业生求职关键期，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生，严重损害毕业生就业权益。为保护自身安全和合法权益，高校毕业生在求职过程中，一定要增强三个意识，严防四类陷阱。筑牢防线，增强三个意识一要增强风险防范意识。积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，不走所谓的“求职捷径”，警惕潜在的“高薪骗局”。二要增强信息安全意识。通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，多渠道甄别，不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。三要增强依法维权意识。主动了解学习求职就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中本人合法权益遭受侵害，要积极收集并留存有关证据，及时向学校及有关部门求助，或向公安机关报案。提高警惕，严防四类陷阱一要严防非法职业中介陷阱。一些没有相关资质或冒用、伪造相关资质的“黑中介”，常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取钱财。防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，要选择诚信可靠、经营规范的服务机构，不要轻信口头承诺，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一旦遇到“黑中介”，应及时投诉举报，拒绝支付相关费用。二要严防招聘收费陷阱。不法分子常以招聘为名变相收取各类费用，牟取非法利益。有的以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费，再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，已交费用以各种理由不予退还。有的宣称具有知名公司内部推荐权，打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。有的与不良网贷平台勾结，利用毕业生初入职场、求职心切的特点，设置培训贷、购车贷、美容贷等新型招聘陷阱。有的以招聘为名变相招生，要求付费参加入职或考证培训，一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，甚至直接“卷款跑路”。防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。对经付费培训可录用、包就业等要求，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，谨防既被坑骗钱财，又浪费时间精力。如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。三要严防招聘诈骗陷阱。不法分子常通过发布虚假招聘信息，诱导求职者从事、参与违法行为。有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、下载刷单APP，骗取求职者钱财。有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，吸引求职者落入传销组织圈套。有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，要求女性求职者从事异性服务。有的以招聘名义，盗用求职者的银行卡、手机卡或支付账户等个人信息，用于诈骗、洗钱等违法活动。防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，掌握防范陷阱的“招数”，遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，一定要提高警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。四要严防“猫腻”合同陷阱。在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。毕业生到岗工作后，特别是当出现一些争议时，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，拖欠或拒发薪酬。防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。签订合同时一定要仔细阅读，核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款，特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱，难以维权。若因故未能签订合同、订立协议，一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，通过正规渠道予以妥善解决。
- 如果家长想为孩子做点什么的话，可以在孩子练完舞回去后，用热水给孩子擦擦脚，促进血液循环。
- 4.据半岛电视台报道，今年63岁的莱希2021年成为伊朗总统，他是一位与司法界和宗教精英有着深厚联系的强硬派，经常被认为是伊朗最高领袖哈梅内伊的可能继任者。莱希在宗教系统中有着深厚资历，与已故的霍梅尼以及哈梅内伊有着稳固的关系，哈梅内伊曾任命他担任多个高级职位。
- 但地区间发展程度不同，面临的实际困难大小不一，需要根据自身实际情况做出合理调整。“部分经济财政实力较好的省份，可以更早地推出更大力度的减税降费及退税缓税缓费政策。而受影响较小的省份，则有可能在力度与落地时间上放缓，这在一定程度上造成了当前省份间预算收入的高低差。”林江说。
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谈及今年国际博物馆日的主题“博物馆致力于教育和研究”，她表示，教育是博物馆诞生的初衷，应视之为重中之重；研究则是教育的土壤，追溯文物藏品的来处和去向，解码背后的技艺和底蕴，才能真正读懂历史，并通过展陈的方式为民众提供教育。浙江杭州近日也发布了优化调整房地产市场调控的七条新政，其中包括全面取消市场限购。市场反应如何呢？来看记者在当地的采访↓如今从随团游、自由行到游轮游、自驾游览，人们有了更多出游方式；从轻点手机订机票、订酒店到扫码入园进馆参观，再到自助语音讲解、人工智能、虚拟技术的应用，类型丰富的旅游新业态新场景让人们在旅游中领略和感受历史之美、文化之美、山河之美。
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나 안 이야기(我没故事)：
谈起如何走上葫芦产业化之路，张惠琴感慨颇多，“我有很多朋友到运城旅游，临走时，想送他们一件具有运城文化的纪念品，觉得很难找。为此，我和一群志同道合的朋友决定开发文旅创业项目。经过大量的资料收集工作，我们发现了葫芦这个产品。”
花谢忽如雪：
top5、2023年7月，江西省制定《江西省推动油茶产业高质量发展三年行动计划》，明确提出，到2025年，全省油茶林总面积力争达到1988.6万亩，其中高产油茶林面积达到1000万亩，山茶油产能达到45万吨，培育年销售额超亿元龙头企业15家，线上销售额比2022年翻两番，综合产值突破1000亿元。
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top8、在最近几年的全国两会上，多位代表委员持续就落实带薪年休假发声，这一话题也频频登上热搜，可见劳动者对休息休假的诉求日益强烈。全国政协委员、重庆海尔洗衣机有限公司喷粉班班长卢跃富建议，结合行业、地区特点，试行灵活的弹性休假方案，向企业发放带薪年休假文旅消费券和旅游休闲消费补贴等，通过柔性引导确保制度落实。
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top6、由文化和旅游部产业发展司主办，北京市朝阳区文化和旅游局、中国数字文化集团联合承办的“数字赋能文旅场景建设行动——夜间光影秀应用推广交流活动”20日下午在京举办。
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