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更新说明
鉴于AI息的相关指控受到外界日益严格的检视，OpenAI一直在积极拉拢媒体企业。
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- 万科还表示，公司用足现有的各类融资工具，得到了金融机构的支持和帮助。最终的目标是：今明两年债务规模将下降1000亿元，债务风险获得实质性化解。同时，万科集团所有项目，将保证按时高质量交付。
- 开幕式现场。邓莹 摄、本次博览会由泰国中国企业总商会主办，旨在进一步展示优秀的中国产品、树立中国企业品牌和形象，汇集中资企业正能量，探索中泰企业未来合作商机。中国驻泰国大使韩志强、泰国工业部次长顾问素拉颇、泰国中华总商会副主席李桂雄、泰国中国企业总商会主席李晓波及中泰企业代表出席博览会开幕式。
- 行政长官李家超日前参与劳动节酒会时表示，最低工资委员会已完成研究优化法定最低工资的检讨机制，并向政府提交报告。政府正仔细考虑委员会提出的建议，审慎厘定检讨机制的未来路向，短期内公布决定。
- 4.沪深两市成交总额7986亿元；北向资金半日净流入127.16亿元；两市及北交所共有135只股票涨幅在9%以上，14只股票跌幅在9%以上。
- 入场、74个新职业来了、硕士毕业后，阿林在今年3月进入到一家大型互联网公司，成为一名大数据开发工程师，他需要基于数据开发技术，为用户或产品设计提供一整套完整的大数据解决方案。阿林学习的是航空航天相关专业，出于兴趣，选择了新兴的大数据方向，并自学了相关技能。
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积极拥抱电动化、传统汽车主要由内燃机直接驱动。进入新世纪以来，以电力驱动为代表的新能源汽车快速发展，电动化是汽车发展的重要方向。柯比也表示，布林肯本周将访问中东地区，他将继续推动临时停火。美国希望停火持续至少六个星期。至于高嘉瑜是否要去选2026？郭正亮认为，“很不容易，就算现在要跳去基隆等于从0开始，如果要再挑战李彦秀，还是有吴欣岱的问题，难度都很高”，郭正亮最后更说，“市长我觉得还早，轮不到她，市长恐怕还是林佳龙、林右昌、郑文灿这三个人要先过，目前还是入阁对她比较好，还是要能够在各地走动的”。
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吃可爱长大的：
罗志恒分析，一揽子化债以来，化债工作取得明显成果，债务风险总体缓释，债务无序扩张的势头得到遏制，但部分地方也出现了收缩效应，要进一步统筹化债与发展，统筹防风险与谋发展。
蔓延我的微笑 ：
top5、中国科幻研究中心学术委员会成立聘任委员仪式。中国科幻研究中心/供图
字，一起来看看吧~：
top8、5月1日，“五一”假期首日，市民和游客在天津古文化街观看民俗展演。当日，首届天津古文化街民俗文化旅游节系列活动如约而至，高跷、中幡、法鼓等花会队伍齐聚天津古文化街宫前广场，吸引了许多市民和游客沉浸式感受津味民俗文化。记者佟郁摄
雾岛听风：
积极做好海洋公共服务。一季度共发布海洋灾害预警56次，其中海浪预警30次，风暴潮预警5次，海冰预警21次。
月下凄凉：
top6、中国企业纷纷在产品设计、智能环保等方面发力，以优质产品拓展国际市场。比如，山东淄博大染坊丝绸集团有限公司展出了多款丝巾产品，其中《华韵凤祥》丝巾加入了凤鸟纹、忍冬纹、连珠纹等中国传统纹样元素和吉祥图案；浙江杭州天元宠物用品股份有限公司带来的智能猫厕所，在智能控制、内部结构、安全防护、杀菌除臭等多维度进行创新升级。
放你去浪：
top9、特约评论员/丁半文新质生产力的特点是创新，创新驱动的实质是人才驱动。习近平总书记强调：“要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。”人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素，新质生产力对劳动者的知识和技能提出了更高要求。加快形成新质生产力，更好释放人才“第一资源”引领驱动效能，必须念好“心”字诀，不断完善人才引育、使用和激励机制，以识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量，真心实意为人才“端盘子”“搭梯子”“指路子”，答好向新聚才这道必答题，为发展新质生产力注入源源不断的人才活水。创造良好条件，在感情上做到知心。人才是一个个有血有肉的人，是人就有感情。正所谓“富之、贵之、敬之、誉之，然后国之良士亦将可得而众也”，聚天下英才而用之，靠政策更靠服务，比真金更比真心。要建立全周期的人才服务体系，想人才所想、急人才所急，围绕购房安家、家属就业、看病就医、子女入学等“关键小事”，把能做的做极致，把能给的给到位，给予人才归属感、获得感，实现“增人数”与“得人心”相统一。要建立健全领导干部联系人才制度，加强与人才的思想联系、情感联系，帮助他们解决工作生活中的问题，当人才取得成绩时送去鼓励，当人才遇到挫折时及时伸出援手，当好人才的“后勤部长”，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。营造宽松环境，在培育上做到悉心。人才工作，基础在培养，难点也在培养。人才如粒粒种子，向上生长需要阳光雨露、需要悉心栽培。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，能够源源不断培养造就大批优秀人才，让更多的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠脱颖而出。高等学校特别是一流大学，是基础研究的主力军和科技创新的策源地，要不断优化教育资源配置，加快提升教育教学质量，全方位谋划基础学科人才培养，建设一批基础学科培养基地，培养高水平复合型人才。要深入实施“大院大所大校大企”合作，加快建设由龙头企业牵头、科研院所支撑、各创新主体共建的创新联合体，促进创新主体高效联动、创新资源高效配置，加快推动创新人才向“新”而聚，让人才培育“准星”始终对准新质生产力“靶心”。提供广阔平台，在使用上做到匠心。事业因人才而兴，人才因事业而聚。人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，是加快形成新质生产力的关键一环，也是释放人才引领驱动效能的重中之重。要建立以信任为基础的人才使用机制，保护创新、宽容失败，多支持、少干预，将人才从制度羁绊中解放出来，营造人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。要搭建人才创造价值的高能级平台，提供更多重大问题解决场景、创新创造创业场景，让生产要素更好地满足产业发展的需要，更加有效释放人才的活力，实现创新与创业的“互相成就”、人才与事业的“双向奔赴”，释放人才集聚效应和裂变效应。